新卒採用

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庄内厚生館では新卒採用を行っています。

長く働いて頂くために庄内厚生館では

新人育成やキャリアアップに力を入れています。

安心の認定取得・表彰企業

  • くるみん認定取得

    子育てサポートの基準を満たした企業に与えられる認定です。
    (2020年認定)

  • ユースエール認定取得

    若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業に与えられる認定です。
    (2020年認定)

  • 「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞

    女性の登用や働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組まれている事業者として大分県に表彰されました。
    (2020年表彰)

  • 健康経営事業所

    従業員の健康管理に取り組んでいる事業所に与えられる認定です。
    (2020年認定)

  • 厚生労働省「働き方・休み方改善ポータルサイト」取組事例掲載

    弊法人の取組が事例として掲載されました。
    (2020年掲載)

  • 庄内厚生館は国や大分県から働き方に関して、認定を取得・表彰されています。

新人育成

チューター制度
チューター制度

新入社員が一日も早く職場に慣れるように

先輩職員がサポートを行っています。

キャリアアップ

キャリアアップイメージ

キャリアアップを応援するための

環境を用意しています。

職員メッセージ

    内定者からの メッセージ

    新卒で入社した先輩が、どうして庄内厚生館で働こうと思ったのかが分かります

    内定者からのメッセージ

    新卒入社の際にいただく、よくある質問をまとめています

    Q

    今まで福祉の仕事をしたことが無いのですが、問題ないでしょうか?

    A

    問題ありません。入職後、全職員に対して研修を実施し、さらにチューターという先輩職員がサポートいたします。新しい生活に慣れた頃に、資格取得応援制度を利用して働きながら資格取得を目指すことも可能です。

    Q

    求める人物像は何ですか?

    A

    「法人理念に共感してくれる方」「自ら進んで行動できる方」「チームワークを大切にできる方」を求めています。特に「法人理念への共感」については重要視しています。

    Q

    今回募集している職種について教えてください。

    A

    今回募集している職種は【保育士】と【支援員】です。主に保育所や児童養護施設、障害児入所施設、障害者支援施設で募集を行っています。また、求人情報に出ていない施設への入職(例えば「保育士だけど成人の障がい者施設で働いてみたい」)も可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
    ※保育士と支援員以外の募集を行う場合もありますので、採用情報をご確認ください。

    キャリア形成

    庄内厚生館を利用される方々は、児童・障がい児者・高齢者と幅が広いため、
    皆様がなりたいと思う社会人(なりたい自分)になるための職業選択が行えます。